Klicka på Bläddra i PDF ovan för att läsa.
En andlig väckelse födes ge- nom offer och fortlever endast
genom offer - födes och fort- lever genom människor som
odelat ger sina liv åt Gud, stäl- ler sin tid och sina andliga så- väl som materiella tillgångar
helt till Guds förfogande. - Maranataväckelsen utgör häri icke något undantag. Gripna av väckelsen har
många människor avbrutit stu- dier eller lämnat välavlönade
anställningar, för att gå ut som Jesu vittnen, utan garantier om
timlig lön eller ekonomiska för- delar av något slag. Detta är
så mycket märkligare som vi lever i en tid, då jakten efter
materiella förmåner är en för- härskande tendens bland de
flesta människor. Andra, vars
hjärtan Gud har rört, har stan- nat kvar vid sin jordiska sys- selsättning, men använder för
egen del, ett minimum av sin inkomst, för att kunna ge så mycket mera till Guds verk. Det är sådana människor som bär upp en väckelse. - Under tiden finns en annan
::kategori, som gärna vill upp- leva väckelsens välsignelser,
dess liv och kraft, men som inte vill veta av några offer - inte i någon form. De talar gärna med förakt om andra kristnas
kommersiella och obibliska me- toder att insamla medel för sin
verksamhet. Samtidigt kallar man det offer, då man själv, i bästa fall, lägger en fem eller
tiokronorssedel, i sin egen för- samlings offerbox. Friheten i
Maranataväckelsen är för dem främst frihet från ekonomiskt
ansvar. Oftast är det också
denna kategori som mest hög- röstat talar om behovet av ett
apostoliskt tidevarv, men glöm- mer att till den apostoliska ti- den hörde också människor som
ställde alla sina materiella ägo- delar till Guds förfogande. Des- sa människor bör snarast upp- höra med sitt fruktlösa bedjan- de om Guds välsignelse över
sina liv. Vad man istället skall göra står hos profeten Malaki:
“Fören full tionde till Förråds- huset, så att i mitt hus finnes
mat och pröven så, hurudan jag bliver, säger Herren Sebaot. Förvisso skall jag då öppna himmelens fönster över eder och
utgjuta över eder riklig välsig- nelse.” -
I dessa bibelord finner vi lös- ningen till den andliga verk- samhetens alla ekonomiska pro- blem. Skulle alla vara lydiga
Guds ord och giva Gud sitt tion- de - detta är ju i själva verket
Guds rättmätiga egendom - då skulle Guds verk aldrig lida någon ekonomisk brist. Nya, oanade andliga och lekamliga
välsignelser skulle också kom- ma Guds folk till del - Gud
har mycket bestämt lovat det- ta. -
Hur är det med ditt tionde och din offergärd? Du rövar väl inte från Gud? - Jag tror att vi på många håll
behöver väckelse på detta om- råda. Framförallt behöver den
unga generation, som växer upp i församlingarna, komma in i ett sunt, bibliskt offerliv. Ingen har råd att undvara de andliga och materiella välsignelser det- ta medför.
Vi tackar Gud för alla dem
som samvetsgrant och med tro- het frambär sitt tionde och av
glatt hjärta giver sina offer. De ger inte bara av pliktkänsla utan av kärlek till Guds verk och i vetskap om att medlen icke heller missbrukas. Detta senare är ett förtroende vilket
alla som här står i ansvarsställ- ning skall vara mycket rädda
om.- Låt mig också i samband med
offrandet påpeka en annan de- talj av rent praktisk karaktär.
Våra församlingar och grupper är inte i lagens mening någon juridisk person, som kan ställas som eventuell förmånstagare i ett testamentsförordnande. I
detta förhållande ligger en gu- domlig anvisning: Vi skall ge
åt Guds verk medan vi lever. Det finns ingenting i Guds ord, som säger att först efter vår död skall våra ägodelar tillfalla Guds verk. Nej, nej! - Ge åt Gud medan du lever - då får du också själv vara med och skörda välsignelserna av din handling. Det är just nu din ekonomiska insats behövs. Ännu har vi tillfälle att verka Guds
verk både här hemma och i hed- naland. Men för huru länge vet
vi inte. - På många missions- fält är dörrarna redan stängda.
Det är just nu vår insats måste göras. -
Giv åt Gud! Det är en myc- ket god investering - du har
löfte om att få hundrafallt till- baka. -
Anders B .
- Share on Twitter
- Share on Facebook
- Share on Reddit
- Share on LinkedIn
- Share on Pinterest
- Share via email